- 서울시는 서울시평생학습포털을 ‘서울런 4050’으로 개편해 중장년의 직업전환을 집중지원 한다.
- ‘서울평생학습포털’은 회원 수 130만 명의 서울시 온라인 평생교육 플랫폼으로, 시민들에게 상시 학습이 가능한 다양한 온라인 학습콘텐츠와 오프라인 교육정보를 제공하고 있다. 세대 구분 없이 누구나 이용 가능하며, 4050 세대가 회원가입 후 이용하면 학습 이력 관리를 통해 개인별 맞춤 상담이 가능하다.
- 서울시는 ‘서울런 4050’으로 개편하면서 중장년 직업전환을 위한 ‘미네르바형 직무교육’과 컨설팅 등을 강화했다.
※ ‘미네르바형 직무교육’이란, 별도의 캠퍼스를 두지 않고 온라인 수업을 진행하는 세계적인 혁신대학 ‘미네르바’를 모티브로, 바쁜 현대인들에게 온라인 학습을 제공하고 현장 실습을 연계해 제공하는 방식의 직업훈련이다.
- 이를 위해 리더십, 직무역량 개발, 디지털, 창업, 자격증의 5개 분야, 390여 개 온라인 콘텐츠를 무료로 제공하고, 심화학습을 위한 서울시 산하 63개 현장실습 기관의 오프라인 강좌도 연계해 제공한다.
- 4월에는 국가평생교육진흥원에서 운영하는 K-MOOC의 취업역량 강화, 4차 산업혁명, 인공지능(AI) 등 300여 개 온라인 강좌를 연계해 더욱 풍성한 직업역량 강화 콘텐츠를 지원할 예정이다.
- K-MOOC란, 국가평생교육진흥원에서 운영하는 한국형 온라인 공개강좌로 대학 수준의 우수 강좌를 누구에게나 무료로 온라인에서 제공하는 서비스다.
- 7월에는 40대 직장인이 선호하는 온라인 특화 콘텐츠(이직·전직, 창업, 소규모비즈니스 분야 등)를 추가로 제공하고, 대학의 우수한 인프라를 활용한 대학연계 직업역량 강화 프로그램을 통해 오프라인 현장학습을 추가로 제공한다.
- 아울러 서울시는 온라인 학습자와 현장 프로그램을 연결해 주는 멘토단(전문 컨설턴트)을 운영해 학습자를 밀착 지원한다.
- 멘토단은 총 45명으로 50 플러스캠퍼스(중부/서부/북부/남부, 25명)와 자치구 50 플러스센터(영등포구 등 11개소, 20명)에 상시 배치되며, 시(市) 산하 63개 현장 교육기관에도 멘토단 협력 인력(기관별 1명)을 지정해 운영한다.
- 학습자는 멘토와의 상담을 통해 원하는 직무에 필요한 온‧오프라인 학습정보를 제공받고, 경력 전환을 위한 학습 계획을 세우거나 일자리 관련 컨설팅도 받을 수 있다.
- 상담을 희망하는 학습자는 ‘서울런 4050’ 서울시평생학습포털 메인화면 상단 메뉴에서 ‘상담 및 컨설팅’을 클릭해 상담을 신청하거나, 전화(02-460-5260, 50 플러스재단 도심권사업팀)로도 신청이 가능하다.☞상담 및 멘토링 페이지
- 대면 상담은 50 플러스캠퍼스 및 자치구 50 플러스센터에서 진행되며, 비대면 상담은 화상회의 플랫폼(ZOOM) 또는 유선으로 진행된다.